北大汇丰商界军校烈日雄心

6月10日上午，2017级初录取学生迎来了入学前的第二次领导力团队素质拓展训练。

早上8:00还不到所有同学都已准时在北大深研院操场集合完毕，但此时室外温度高达34度。首先是军姿训练，也是教官给大家安排的惯例训练。

第二个项目是队列训练，虽然是军训中最常规的动作训练，但是不仅要求个人的动作要标准规范，同时还要求团队动作的整体划一。各班由班长作为指挥官，反复操练，终于都能顺利的完成立正-稍息、向左-向右转、跨立、起立-蹲下和敬礼的“五步交响曲”标准动作。

让同学感受最深的是最后的团队协作项目训练。在这个项目训练中，各班班长和副班长要带领大家按教官要求完成两个基本任务。第一个任务要求各班同学面向里手拉手围成一圈，在不松手的情况下，通过“跨越”或“钻山洞”等方式变化位置，最后达到全部同学手拉手面朝外围成一圈。同学们在尝试中不断得出宝贵经验：一、可以让团队成员分成若干个小组分别进行试验，提高“试错”的效率，哪一组找到了方法就集中使用。二、在不违反规定的前提下，派同学观察其他团队的试验进展情况。有好的方法就直接“拿来主义”。很快各团队就都顺利完成了任务。

第二个任务设定了一个特定的场景，在地上的一个圆圈内有凌乱散放的30张正方形的小牌子，分别编号1-30 号。要求各班在游戏开始后安排队员进入圆圈内，并按顺序把地上的牌子都拍一遍，但要保持任何时刻圈内只能出现一个队员。最后以实际用时加犯规“罚时”之和最小的为优胜者。比赛结束后，各班都派同学分享心得体会，大家认为面对不断变化的规则，战略目标的定位是很重要的，定位决定了团队的策略，究竟是采取跟随策略还是采取创新的突破策略。同时团队管理中的民主与集中的矛盾协调也是很重要的，团队领导在决策前要集思广益，团队成员也要在团队领导做出决策后斩钉截铁的执行。这样才能保证团队的战斗力。